就业是民生之本。今年，在市委、市政府正确领导下，市人社局以稳就业促发展惠民生为目标，以全面振兴新突破三年行动为引领，实施积极就业政策，不断优化公共就业服务举措，就业形势总体稳定向好。截至9月末，城镇新增就业9550人，完成全年任务的80%；就业困难人员就业4273人，完成全年任务的122.1%；脱贫人口务工就业1.9万人，完成全年任务的106%。

　　一 “真金白银”援企

　　优化调整2023年稳就业政策措施清单，全力落实“降返补提”等助企纾困政策措施，减轻企业负担8380万元，稳定岗位6.8万个。

　　二 加强重点群体精准帮扶

　　实施高校毕业生等青年群体就业服务“双百日”专项行动，4733名高校毕业来铁回铁就业，域内四所高校毕业生去向落实率92%；一对一帮扶就业困难群体就业，通过推荐岗位、公岗安置等方式，帮助4273名就业困难人员、12840名城镇失业人员就业。

　　三 推进职业技能培训提质增效

　　以我市产业发展需求为导向，会同工信部门开展企业用工需求调研，组织企业有针对性地开展自主培训10061人；发挥网格员作用，收集培训需求，统筹对接培训机构，免费培训重点群体5416人；开展职业技能培训15477人次，培养企业新型学徒233人。

　　四 提升就业服务质量

　　高质量开展保用工促就业助振兴13项行动，强化“一企一策”用工保障服务，促进人岗精准对接，帮助企业招工3500余人。今年我市成功入围国家首批公共就业创业服务示范城市创建。

　　下一步，市人社局坚决落实省、市全面振兴新突破三年行动工作部署，聚焦年度目标任务，以创建国家公共就业创业服务示范城市为抓手，强化稳岗扩岗、兜牢重点群体就业底线、全力提升技能培训质效、大力引进创新创业人才、健全公共就业服务体系，坚决完成全年城镇新增就业1.2万人以上的目标任务。