近日，由市人社局党组成员、副局长李晓娜带队，通过随机走访社区（村）、实地查看公共就业经办服务大厅、开展座谈等方式对各县（市）区就业领域补贴政策落实、“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴17项攻坚行动、公共就业服务经办机构综窗建设运行、基层人社治理等工作开展情况进行调研督导。

　　在随机走访的10个社区（村），调研督导组一行详细询问社区（村）常住人口、查看办公场地条件、人社领域工作在基层开展等情况，并充分征求社区（村）关于“舒心就业”就业创业服务指导站点建设的意见。调研督导组将根据社区和村承载能力的差异，结合反馈的意见，进一步梳理明确社区、村关于人社领域的工作职责，按照以点带面、鼓励创新、均衡发展的思路，尽快在全市范围内建立一批“家门口”就业创业指导服务站点，实现公共就业服务在市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区（行政村）的四级联动，有效畅通基层就业服务微循环。同时以践行新时代“枫桥经验”为有力抓手，推动人社服务持续优化，提升基层人社治理水平。

　　在各地公共就业经办服务大厅，调研督导组重点查看综窗建设即铁岭“数字人社”服务平台使用情况，现场检验工作人员业务掌握情况，并广泛收集业务经办人员关于平台应用的建议。调研督导组指出，各地要认清形势、提高站位，切实提高综窗建设的主动性、充分认识综窗建设的必要性和紧迫性，要进一步强化应用覆盖范围和使用效率，结合本地实际全面应用，做到业务100%覆盖不留死角，在应用过程中遇到问题及时进行反馈，共同研究解决，确保按时间节点要求实现综合窗口建设全覆盖、人人会应用。

　　座谈会上，调研督导组听取了各县（市）区人社重点工作进展情况，强调各县（市）区要贯彻落实省、市全面振兴新突破三年行动领导小组工作调度会议要求，推动本地人社重点工作、重点指标按序时进度推进，确保上半年各项重点工作任务指标实现“双过半”，积极为城乡居民就地就近提供高效优质的就业创业、技能培训、社会保障、劳动维权等服务，具体做到“八个全力”：一是全力确保就业工作重点指标高质量完成；二是全力保障重点企业用工；三是全力加强重点群体就业援助；四是全力提升公共就业服务质量；五是全力保障资金安全运行；六是全力做好铁岭“数字人社”一体化平台应用；七是全力推进基层人社治理；八是全力加强人社宣传工作。