近日，铁岭市技术技能人才座谈会召开。在我市工作的各行业、各领域的15名优秀技术技能人才代表汇聚一堂，结合本领域、本专业就如何发挥人才作用谈感受、讲认识，我市人才工作提出意见和建议。

        近年来，市委、市政府相继出台1.0版、2.0版“辽北英才”政策，在此基础上，吸引扶持青年人才创业、人才事项“一事一议”、高层次人才服务保障、乡村振兴人才支撑、工业企业高质量发展人才支撑、人力资源服务“五个基地”建设行动计划等系列配套政策逐步完善，“万名学子留铁来铁”专项行动、“铁心等你 叙乡情 话发展”等系列人才活动开展，全市上下形成“尊才、爱才、惜才”的浓厚氛围，人才布局与发展格局同频共振。

　　座谈会上，来自农业、教育、卫健、工业等领域的15名人才代表真诚发言，如何看待我市的人才工作？人才政策还有哪些需要完善、提高的地方？与会人员围绕如何吸引人才、培育人才、留住人才、用好人才支高招，献良策，现场碰撞出思想交流的火花。

　　来自辽宁华电铁岭发电有限公司的于霁享受国务院政府特殊津贴，曾获大国工匠、全国技术能手等称号。作为一名一线技术工作者，于霁建议参照沈阳市政策推出人才卡，在医疗、子女上学就业、税收减免等方面享受相应待遇。去年9月，依据《实施“辽北英才”计划助推高质量发展若干政策措施》的相关规定，铁岭画院的付艳成功被聘任为专技三级岗位工作。作为铁岭人才政策的受益人，付艳在座谈中表达了感激之情，并对如何进一步培育美术人才，做好铁岭美术强市工作提出了建议和意见。

　　市委党校的王英建议进一步放宽铁岭人才落户标准，加强人才政策宣传，提高对人才的吸引力；来自市工业和信息化事务服务中心的钱爱东就如何加强人才“引育用留”，赋能橡胶产业发展提出建议；市教师进修学院的吴澜就如何发挥教师人才作用提出建议；铁法能源公司的曲晓明就如何开展技能竞赛活动、加强技能宣传普及以及拓宽交流合作提出建议；辽宁工程职业学院的田杨就如何搭建平台将高层次人才留铁，进一步加强校企共建把高技能人才留铁提出建议……

　　会上，代表们的发言各具特色，各有侧重，大家纷纷表示，将继续扮演好“献计献策做铁岭经济社会发展的建设者、牵线搭桥做铁岭经济社会发展的牵线人、宣传推介做铁岭经济社会发展的宣传员”三个角色，紧紧围绕全面振兴新突破三年行动，在全市经济社会发展的实践中，当先锋、作表率，走在前。

　　市委组织部、市人社局、市农业农村局、 市工信局、市卫健委、市科技局、市文旅广电局等部门参加了当天的座谈会。市委组织部和市人社部门分别就我市人才工作形势、现状和下一步工作安排作了介绍。与会各部门表示，将聚焦“五个基地”建设，从人才的“引育用留”各个环节，加强人才工作统筹协调，发挥政策、载体、资源的联动作用，持续深化人才体制机制改革，提升人才工作质效，打造近悦远来的人才发展生态，为广大人才搭建施展才华、成就梦想的舞台。