今年以来，铁岭市聚焦打好打赢攻坚之年攻坚之战，以促进高质量充分就业为目标，全力推进就业质的有效提升和量的合理增长。前三季度，城镇新增就业9952人，完成任务的90.5%，同比增长4.2%，高于全省平均水平1.1个百分点。

  赋能“五个基地”建设，为攻坚之战提供关键要素支撑。构建全要素人力资源支持体系，铁岭市今年创新开展了人力资源服务“五个基地”建设7大行动。通过聚焦政策供给，实施惠企政策护航行动，兑现政策红利7301.4万元；聚焦人才引育，实施招才引智赋能、专业技术人才集聚、技能人才供给能力提升、人力资源服务机构助力4大行动，培养技能人才4557人、高技能人才3840人、专业技术人才777人；聚焦企业用工短缺，实施破解企业招工难、引领外出人员返乡就业创业行动，开展招聘活动312场次、直播带岗518场，解决企业用工缺口5018个，农民工本地转移就业12.7万人。

  以“铁心等你来”服务品牌为抓手，吸引集聚更多人才来铁留铁。创新打造“铁心等你来”公共就业服务品牌，坚持“就业+人才”工作理念，实施万名学子留铁来铁行动，前三季度共吸引4236名毕业生留铁来铁就业。铁岭“汽车数据复原及压缩复原技术”创业项目代表我省参加人社部十年创业成果展示活动，成为我省唯一参展的青年创业项目。

  以基层人社治理为依托，打通就业服务“最后一公里”。创新开展基层人社治理，纳入全市特色改革任务，依托基层劳动保障所（站）嵌入式打造省标准“舒心就业”就业创业指导服务站点33个、充分就业社区35个、零工驿站9个，在423个乡镇（街道）、社区及部分村铺设内网服务专线，梳理基层政务服务事项22项，推行“一刻钟”就业便民服务圈，确保居民“足不出村（区）”就能办理就业创业、技能培训等业务。

  以技能铁岭行动为统领，积极培育实用性技能人才。今年，铁岭市创新打造了“学院+社区（村）”培训联盟，面向重点群体开展针对性、实用性技能培训3012人次；对接市场需求精准开展职业技能培训9075人次。铁岭技师学院根据产业需求新增2个专业，学院获评国家首批技能根基工程培训基地、国家级高技能人才培养基地。

  稳住就业基本盘，促进重点群体就业增收。通过构建及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理的工作机制，“一对一”精准帮扶困难群体就业，重点缓解失业人员和就业困难人员就业竞争力差、就业主动性弱的问题，共帮扶7314名就业困难人员、10572名城镇失业人员实现就业，安置零就业家庭成员193人。