近日，市人社局认真落实省人社厅关于开展全省劳动认识争议仲裁“双优”促提升活动要求，压实压细责任意识，组织市县两级仲裁院相关工作人员组成评查小组，对清河区2024年度劳动人事争议仲裁案件卷宗开展综合评查。

  此次评查采取交叉互评、市级督查相结合的方式，进一步细化了专项质量评估标准和评分细则，将评查标准明确为4个方面11项内容。

  在评查过程中，评查组对共性问题及个案进行深入剖析，查找问题，分析原因，提出整改，形成一案一报告，有效地发现和纠正办案过程中存在的问题，确保类案处理的公正、合法、规范，加强调解仲裁机构的自我完善，提升仲裁社会形象，切实保障仲裁案件质量，全面提升仲裁公信力。

  下一步，市人社部门将持续做好仲裁案件评查工作，切实加强对仲裁程序的监督管理，对案件的审核把关，做到以评查促整改、以整改促规范，以实际行动助推仲裁工作迈上新台阶。