4月中旬，由铁岭县人力资源和社会保障局主办，铁岭市人力资源服务产业园（铁岭县园区）、中智英才人力资源集团承办，辽宁瀛沈律师事务所协办的铁岭人力资源服务产业园法务讲堂（第一期）在产业园活动大厅正式启动。

　　劳动争议是企业经常碰到的难题。近年来，劳动争议案件数量逐年递增，推动企业规范劳动用工十分必要。对企业来说，既要规范劳动用工以预防劳动争议法律风险的发生，也要掌握有效应对劳动争议的方式方法。

　　针对企业面临的难题，产业园法务讲堂（第一期）的主题选定为《2024制造业高发劳动争议案件司法审判认定标准及应对》，并特聘辽宁瀛沈律师事务所高级合伙人何英律师为讲师。何英律师是沈阳地区最早对劳动争议相关领域进行理论及实践探索的专家之一，具有丰富的劳动争议相关案件处理经验。精选的课程、优秀的讲师，获得了众多企业的欢迎，共52家企业代表来到产业园参加活动。

　　铁岭县人社中心副主任乔榕的致辞为活动拉开序幕。乔主任表示，本次活动旨在指导企业依法依规用工，从源头上化解劳动争议，实现“早期预防、精准诊断、及时治疗”，依法维护劳动者和用人单位的合法权益。同时也提醒企业家们要学好劳动法，用好企业生产经营的“护身符”，共同维护公平、法治、和谐的市场秩序。

　　何英律师结合多年的执业经验，就企业劳动法律风险防范所涉及的相关法律问题，与大家进行了深入交流和探讨，并结合具体案例，为企业避免和解决劳动争议问题提供了专业指导。

　　课程结束后的提问互动环节，众多企业代表踊跃发言，提出了关于返聘员工合同模式、加班费及年假合理安排、孕期员工待遇、工伤认定及赔付标准等企业关心的问题，何英律师一一做出了专业解答。加强法律教育，推广法治文化，对于企业合规管理、员工稳定发展，都具有重大意义。通过本次法务讲堂活动，各企业代表不仅对劳动争议纠纷及相关法律法规有了更深入的理解，也学到了如何在实际工作中合理避免和解决劳动纠纷，进一步提升了企业的法律风险防控意识与能力。各企业代表纷纷表示，这次培训受益匪浅，将把所学知识运用到工作中，助力企业高质量发展。未来，铁岭县人社局将坚持探索与创新，多维度为企业和人才赋能，实现活动导向、创新发展的倍增效应，营造更加优质的营商环境，加快推进铁岭人力资源服务业高质量创新发展。