自新一轮新冠疫情发生以来，市人力资源事务服务中心全力做好疫情防控工作，多措并举拓宽求职者的信息渠道，助力企业复工复产，努力将疫情对劳动者就业、对企业生产发展的影响降至最低。

　　依托媒体资源，多渠道发布用工信息

　　自3月以来，市人力资源事务服务中心通过《铁岭日报》、“铁岭发布”手机客户端、“铁岭在线”和“铁岭市人力资源事务服务中心”微信公众号免费为533家企业发布招聘信息27期，提供用工岗位9805个。“我们每天通过多种线上渠道发布企业用工信息，弥补了疫情防控期间，线下招聘活动不能常态化举办的不足。”铁岭市人力资源事务服务中心副主任贾闯说。

　　疫情防控期间，为拓宽求职者获取求职信息渠道，直观了解用人企业和岗位信息，铁岭市人力资源事务服务中心与铁岭日报社合作开展了“小记试岗”短视频带岗活动。郭晶晶是昌图县人，本科学历，今年3月初，她用手机刷抖音时，刷到“铁岭发布”小记试岗视频，看到了对爱尔法农业科技（辽宁）有限公司的采访视频，尤其记者这个“外行”对工作岗位体验后的介绍，让她很有信心能胜任这个岗位。 随后她联系视频中提供的企业招聘电话，并通过面试顺利入职，现在她已是爱尔法公司一名档案员。“爱尔法公司待遇很好，给交五险，为方便工作，我现在在铁岭县新台子住，上下班公司有通勤车，工作很舒心，多亏‘小记试岗’这个栏目，让我找到了可心工作。”郭晶晶笑着说。

　　直播带岗引人注目，“掌上”就业便利称心

　　4月13日，铁岭市公共就业服务进校园“校地联盟”线上招聘会在线上举办，铁岭市人力资源事务服务中心联合铁岭县人社中心精选辽宁特莱兹环保设备制造有限公司等10家用工企业，提供就业岗位近百个，涵盖机械、电控、光学、教育等领域，通过微信视频号和抖音、快手号开展线上直播。5所高校应届毕业生参加线上招聘活动，三个平台累计在线观看4850人次，主播细致全面的岗位介绍、逗趣幽默的语言风格收获“点赞”2.5万个。

　　面对疫情防控新形势，市人力资源事务服务中心积极探索直播带岗新举措，帮助用人单位与求职人员通过网络实现“云端对接”，降低求职招聘成本，提高人岗匹配效率，推动就业工作跑出虎年“加速度”。

　　昌图县人社局联手昌图融媒共同打造“职在图城”直播带岗品牌，开辟线上招聘平台，通过昌图融媒、快手、抖音等传播渠道同步现场网络直播。首场直播中，昌图县人社局副局长张忠进入直播间“带岗”，详细解读就业政策，与安费诺三浦汽车电子有限公司负责人共同介绍企业的岗位信息、工作环境和薪资待遇，“屏对屏”互动，“零距离”沟通。直播吸引6300余人次关注，评论区留言200余条，几十人有试岗需求。

　　截至4月末，全市总计开展线上招聘直播带岗活动29场，参加企业267家、推介岗位3500余个，累计在线观看人数6.8万人次、提供服务对接人数830余人、达成意向1370余人。

　　全力保市场主体，用心解决企业困难

　　本轮疫情防控期间，陆平公司、铁法能源公司、金城岳海酒店、惠丰酒店等企业，在停工停产期间有培训需求。为助力企业复工复产，利用停工停产期间提升企业职工技能水平，市人力资源事务服务中心鼓励企业在疫情之下将培训搬上“云课堂”。铁法能源公司在2020年新冠疫情初期自主研发的“铁法能源培训系统平台”再次成为企业职工在线培训工作亮点。干货满满的“讲堂”、精彩纷呈的“案例”，点开“铁法能源培训系统平台”，职工就可以随时随地免费学习课程。市人力资源事务服务中心结合铁法能源的培训经验，对有培训需求的企业进行了细致耐心指导，助力开展线上培训。金城岳海酒店王慧经理表示：“通过铁岭市人力资源事务服务中心工作人员对我们企业在线培训工作的宣传和指导，我们非常感动，感受到了政府一切以人民、以企业利益为先的服务意识和实际行动。我们酒店会克服疫情带来的经营困难，利用停工停产时间开展员工技能培训，稳定员工岗位，更好服务社会。”

　　国网辽宁省电力有限公司铁岭供电公司工作人员惊讶地发现，单位还没申请稳岗返还，只确认了单位银行账户，没想到稳岗返还资金就已经到账了。我市自实施稳岗返还“免申即享”以来，市人力资源事务服务中心主动送政策、审核资格、发补贴。通过系统平台进行数据比对、筛选，对符合稳岗返还“免申即享”条件的企业免除主动申请，优化经办流程，缩短审批时限，快速发放稳岗返还，受到了企业的广泛好评。