为提升“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动中选派干部的业务水平和服务能力，发挥在产业发展、项目建设、助企纾困中的重要作用。7月19日，昌图县召开“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动选派干部培训会（电视电话会议），工作专班办公室主任、县委组织部副部长（分管日常工作）寇连伟参加会议并讲话，县委组织部部务委员杨明主持会议。全体选派干部共计600余人参加会议。

　　工作专班办公室主任、县委组织部副部长（分管日常工作）寇连伟作部署讲话时强调，一要充分了解、掌握政策，要与企业一同梳理、分析政策，耐心细致向企业宣讲政策，推动企业用好用足政策，要持续跟进政策落实情况，让企业充分享受政策红利、抢抓发展机遇。二要勇于担当作为、注重工作方式，坚决杜绝“官本位”思想，要用心用情用力开展联系服务，深入企业送政策、送温暖、送服务，切实解难题、增信心、强后劲，坚决杜绝出现违反工作纪律和廉洁纪律的行为，构建“亲”“清”政商关系。三要以扎实的工作作风，全面了解企业基本情况和发展规划，要发动自身、所在单位和社会各方面的资源优势，帮助企业畅通政企沟通渠道、加强人才资金技术引进、获得市场和订单，推动企业稳产满产、扩产增产，促进企业做优做大做强。要发挥党组织牵线搭桥、协调联络作用，促进企业党组织与干部选派单位、职能部门、科研机构、产业链、供应链、创新链党组织互联共建，实现信息互通、资源共享、优势互补。四要了解掌握企业在产品研发、生产经营、市场销售、用工用地等方面的新情况、新问题，并与企业充分探讨、分析问题，打通政策贯彻执行堵点、卡点。要跟进企业问题诉求办理进展情况并及时反馈给企业，直至办理完结，切实做到“件件有着落、事事有回音”。五要加大舆论宣传引导力度。这次专项行动将作为发现、培养、锻炼干部的重要渠道，作为检验干部能力的“试金石”，坚持以正确用人导向引领干事创业导向。对遇事畏难、回避矛盾、不担当不作为的干部，将及时督促提醒，问题严重的也将严肃问责追责。宣传报道组设立了专项行动工作专栏，将深挖选派干部先进典型，生动展示企业的积极反响和专项行动实际成效，营造全县各级党组织聚焦聚力、广大党员干部积极行动、机关单位踊跃参与的良好局面。

　　会上，县工信局、县农业农村局、县税务局、县自然资源局、县财政局、县委组织部有关负责同志分别围绕惠企政策、农业扶持、税费优惠、土地许可、信贷政策、企业人才及非公党建政策作专题培训。