为进一步推动人社服务工作质效，引导企业学法、知法、懂法，提高企业劳动用工风险防范意识，预防和有效化解劳动争议,6月7日，市人社局以开展“多措并举，服务企业”系列活动为抓手，举办劳动争议预防调解仲裁专题讲座，市人社局党组成员、副局长苏德田出席会议并讲话，200余家企业代表参加本次讲座。

　　本次讲座邀请了铁岭市劳动法律专家库法律专家郭春杰授课。郭律师结合《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，详细阐释了如何处理劳动用工过程中涉及的各类劳动争议问题。市人社局工作人员就企业职工职业技能培训、企业技能等级认定机构申请、企业技能大师工作站创建及高技能人才评审项目申报等4个方面围绕企业目前能享受到的各类政策进行详细讲解。

　　苏德田强调，要实现合规用工，保障劳动关系和谐稳定。切实深入企业，指导企业完善劳动合同签订、履行、变更和解除等用工行为，建立健全企业规章制度管理体系，全力提升自主预防调解用工纠纷能力，促进企业由“人治”向“法治”的转变。要务实服务企业，推动企业管理提质增效。通过市人社部门的服务企业系列活动，指导企业逐步完善自身管理，构建有效防范劳动争议的内部机制，保障企业良性发展，使企业把更多的精力聚焦在增强市场竞争力上，推动全市经济发展。要不断巩固成果，建立用工指导长效机制。根据市场经济的发展要求和国家法律体系的健全不断做出相应的动态调整，常态化为企业提供政策解读和法律服务，建立服务企业的长效机制，全力助力企业构建和谐劳动关系。

　　下一步，市人社部门将指定优秀仲裁员与企业进行“点对点”实地对接，详细了解企业用工现状及存在的问题，指导企业建立合规的规章制度体系和争议协商调解机制，形成仲裁员服务企业常态化机制，做好劳动争议预防调解仲裁工作，切实保障企业良性发展，为全市经济社会高质量发展贡献力量。