建立重大项目对接机制、征集重点企业用工需求、举办各类专场招聘活动、组织利企便民直播带岗……近日，市县两级人社部门主动作为，积极对接重点企业中车时代新材铁岭分公司，帮助企业在未开工前即录用员工近300人。

  中车时代新材是中车集团旗下A股上市央企，是全球风电叶片领域的领军企业，产能国内第二、综合实力全球前三，作为铁岭县新落地的重大项目，中车时代新材铁岭分公司在投产前期需要招聘大量员工，储备人力资源。

  2024年年底，在中车时代新材铁岭分公司厂房建设的过程中，铁岭县人社部门即密切关注企业动态，及时掌握新建项目的用工与人才需求。“打好提前量，在企业正式投产前，做好新员工的招聘和培训工作至关重要。”铁岭县人力资源中心副主任乔榕告诉记者，在了解到企业预计今年5月正式投产，将需要各类岗位员工800人，而新员工上岗前需要到外地接受统一培训这一信息后，人社部门提前介入企业用工需求，今年年初即联合3家派遣公司将企业用工信息发布出去。

  3月18日至21日，铁岭县人力资源中心通过抖音、视频号连续4天开展新能源风电叶片厂专场直播，累计3万+人次在线观看，成功吸引了205名求职者投递简历，其中21人进入面试环节。“培训期间的工资是5500元，正式上岗后工资能够达到7000元以上。”直播间里，乔榕通过实时交流、答疑解惑等方式，让求职者更直观地了解企业需求和岗位信息，同时也让企业能够快速筛选出合适的候选人。

  3月19日，铁岭县人力资源市场里人头攒动，400余名求职者闻讯赶来，参加中车时代新材铁岭分公司的招聘会。现场，中车时代的人事经理来到现场主持面试，3家派遣公司用大巴车将求职者拉到现场，铁岭县退役军人事务局也组织退役军人前来参加应聘。经过现场选拔，企业最终录用290人。人社部门为企业提供了高效、便捷的用工服务，赢得了企业的高度认可。

  企业是吸纳就业的主渠道，中车时代用工量巨大，为此，在市人社部门的组织调动下，铁岭县还联合银州区、开原市、调兵山市三地人社部门，充分利用求职群、社区群等200+社群覆盖发布该企业具体岗位，日均触达求职者超5000人次，进一步扩大招聘信息的传播范围。

  加强重点企业用工服务，对支持企业生产经营、保持就业局势稳定、促进经济持续增长起到重要作用。市人社部门表示，今后将以多措并举的组合拳，靶向施策的精准服务，全力做好重点企业就业保障服务，拉起了一条稳企拓岗的坚固防线，助力光伏企业、重点企业在铁岭发展壮大。