今年上半年，我市实施技能照亮前程行动，以技能培训赋能振兴发展，累计培训学员1.82万人次，新增技能人才9658人次。技能提升助力企业育才留才，帮助群众提技增收，让就业饭碗端得更稳，收入更多。

  精准培训照前程靶向服务促就业

  今年以来，市人社部门认真贯彻市委、市政府部署要求，始终将农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、高校毕业生等重点群体的就业工作列为头等大事。通过高标准准入、多环节审核、全域资源调配，积极遴选了16家定点培训机构，在培训供给端发力赋能。

  在需求端，市人社部门积极依托“乐业铁岭”微信公众号“职业培训服务”模块，精准、及时收集劳动者培训意愿，深入分析市场热点，围绕“企业和老百姓需求什么便培训什么”宗旨，积极开展技能培训。培训过程中，全面优化升级培训课程体系。根据市场需求和求职者意愿，制定多样化、易掌握的课程内容，并根据学员就业率、学员和企业的反馈意见及时调整和改进培训工作，切实提升培训针对性、有效性。

  上半年，聚焦农村转移劳动者、失业人员等重点就业群体，免费培训3852人次，涵盖烹饪、家政等实用工种，97%的学员获得技能证书。通过“铁妹子”等知名劳务品牌，超半数学员实现就业、创业。

  “三维体系”增效能助企培训焕发生机

  市人社部门构建“新型学徒制+技师培训+自主培训”三维培训体系，为企业职工培训提供多种选择。新型学徒制培训破解“学用脱节”弊端，缩短人才适配周期；技师培训可以培养更多高技能人才，以高端技术辐射产业升级；自主培训资源下沉激活普通企业职工潜能，夯实企业技能人才根基，实现了技能培养与企业发展的深度耦合。

  学员们沉浸式体验后，再通过操作控制器与现场环境深度融合，正确识别避灾路线，掌握逃生等关键技能，不仅有效强化心理素质与应急反应能力，提升应急响应的及时性与准确性，更是在企业内部培育了更强劲、更持久的安全自驱力，为保障生产安全和护航高质量发展注入了源源不断的动能。

  “学院+社区”培训技能红利惠及万家

  “学院+社区”联盟模式是我市推动职业技能普惠的重点举措。由铁岭技师学院、铁岭卫生职业学院等专业院校牵头，将服务资源下沉至全市20个社区（村），围绕市场需求开发了家政服务、母婴护理、短视频制作等系列“短平快”实用课程。项目运行仅半年，已精准培训各类人员130期5562人次，真正让技能提升的红利惠及千家万户。

  举办“大赛”掀热潮促进技能人才培育

  近年来，我市以办好职业技能大赛为引擎，高起点、广覆盖、强声势掀起尊崇工匠、竞逐技能的社会热潮。今年上半年，市人社部门更是密切联合市总工会高规格协同办赛、共同发力，强力释放“以赛促训、育才兴铁”的鲜明信号。

  大赛围绕我市“五个基地”建设目标，共设置11个技能等级类赛项，由各县区人社局和总工会承办，涵盖电工、焊工、养老护理员、车身修理、汽车维修工、家政服务员、健康照护、车工（数控）等多个重点领域，吸引全市1100余名技能好手踊跃报名，覆盖企业技术骨干、职业院校师生及社会能人。目前，电工、养老护理员赛项等已圆满落幕，共计产生311名优胜选手。

  当前，新质生产力加快发展，新产业、新技术、新职业对劳动者技能水平提出更高要求，技能竞赛紧跟产业需求动态调整赛项，能够有效指引相关院校和企业感知市场变化和就业机遇，培养新型技能人才，服务经济社会高质量发展。

  举办技能大赛是我市为技能人才搭建的“星光大道”，可以为技能人才提供更广阔的展示舞台，以赛促训、以训促练，希望更多的青年走上技能成才、技能报国之路。下半年，将真正进入到技能大赛的比拼环节，相信今年的赛况一定会比去年更加精彩，一大批技能人才将脱颖而出，通过学习技能点亮精彩人生，值得期待！