为助力铁岭国企改革新突破三年行动，进一步建立健全各项管理制度，对照有关规定，市国资委对各集团市管干部以及除此以外的中层管理人员在下属子公司兼职情况进行了摸底排查清理工作。

　　按照市委组织部和市国资委联合下发的《关于进一步规范市属国有企业领导人员兼职下属公司领导职务行为的若干措施（试行）》的文件，让集团高度重视并认真学习文件精神，领导干部和中层管理人员正确认识和理解排查清理规范工作的重要意义，确保排查清理和规范工作稳妥有序开展。

　　根据市国资委安排，各集团成立党政领导干部兼职排查清理工作领导小组，明确工作职责，确保摸底排查清理工作落实到实处。各集团按照文件要求，领导小组针对集团公司及下属子企业进行认真的排查。这次排查工作，政策性强，从各集团反对的情况来看，有3名领导兼任超过1个的情况。所在集团正在履行重新竞聘手续，更换人选。通过排查清理整顿，各集团党组织和党政领导干部对规范市属国有企业领导人员兼职问题有了更深刻的认识，为各企业今后从严规范管理兼职，加强干部队伍建设，建立长效机制打下基础。各集团要以此为契机，建立健全市属国有企业领导人员兼职下属公司领导职务报告机制，从严控制兼任超额行为。