三、下阶段工作计划

  下阶段，我市将按照《关于全面推进紧密型县域医疗共同体建设的指导意见》(国卫基层发[2023]41号)要求，进一步抓好县域医共体建设的各项工作。

  一是理顺管理体制，有效整合资源。探索建立由县级党委、政府牵头,相关政府部门及利益相关方参与的管理委员会，统筹医共体的规划建设、投入保障、项目实施、考核监管等重大事项。继续深化乡村卫生一体化管理，实行行政、人员、业务、药品、财务、绩效等统一管理。建立影像、药品供应、公共卫生管理等业务中心，统一调配医技资源。在优先采购使用基本药物的前提下，实行县乡村实行统一目录、统一采购。二是完善运行机制，激发改革活力。继续推进医保支付方式改革，稳步推进县级医院实行按疾病诊断相关分组（DRG）或按病种分值（DIP）付费。推进人事制度改革，在县域医共体内公立医疗卫生机构编制分别核定的基础上，根据岗位需要，实行县管乡用、乡聘村用，实现医共体人员统筹管理。落实“两个允许”要求，合理确定和动态提升医共体工资总额和薪酬水平。充分落实医共体在人员招聘和用人管理、内部绩效考核和收入分配、医务人员职称评聘等方面的自主权,激发医共体运行活力、服务效率和发展动力。三是打造智慧医疗，提高服务效率。进一步完善人口健康信息，为基本医疗、公共卫生、家庭医生签约服务、健康管理、绩效考核等提供技术支撑。进一步完善“基层检查、上级诊断”的层级诊疗模式，着力提升区域医疗服务能力和服务效率。四是强化人才培养，提升服务水平。继续实施乡村医生免费定向培养计划，加强以全科医生为重点的人才队伍建设，不断提升基层医疗服务能力。通过改善设备设施、引进专业人才等措施，加强医共体牵头医院人才、技术等核心能力建设，提升急诊、儿科、麻醉科、重症医学科等薄弱专科能力。

  感谢您对卫生健康工作的关心和支持。

  铁岭市卫生健康委员会

  2024年5月10日