铁岭市人大 | 铁岭市政协 2017年10月17日 星期二
首 页 走进铁岭 市长之窗 政府信息 政民互动 市民服务 企业服务 公共服务
天气预报:
搜索
高级搜索
当前位置: 首页 >> 閾佸箔瑕侀椈

砥砺奋进的五年:推进体制机制改革 焕发人才激情活力

铁岭市政府门户网站 | 2017-10-12

    功以才成,业由才广。近年来,市委高度重视人才工作,积极推进人才发展体制机制改革,坚持党管人才原则,识才爱才敬才用才机制正在形成。

    引才,补齐人才短板

    智士者,国之器。在人才强市的战略引领下,各地各部门实施各具特色的人才引进计划,智力支持行动、科技特派活动、千名院士专家进千户企业行动,为省级、市级优秀院士专家发挥才智提供了良好平台。目前,已成功对接项目16个,对接院士专家20人,其中“两院”院士2人;建立院士工作站6个,博士工作站1个,省级工程技术研究中心15个,重点实验室3个,省级产学研示范基地9个。全市中心工作推进到哪里,人才工作就跟进到哪里,通过开展“项目年”活动,在引进一批优秀创新项目的同时,一批高层次经营管理人才、专业技术人才和技能人才随项目落户铁岭。近5年,在域内外共举办222场大型人才招聘会,有5290家(次)企业入场招聘, 提供岗位63000个(次),求职登记各类人员82500人(次),达成意向协议36.8%,初步形成了多层次、多渠道、相互衔接的引才格局。

    用才,厚植人才优势

    市委深刻把握全市人才工作实际,统筹推进高层次人才、党政人才、企业经营管理人才、农村实用人才和高技能人才队伍建设。2015年,开展第二批优秀专家和首批青年拔尖人才评选活动,让人才与主导产业、重点项目对接,促进知识技术和科研成果向现实生产力转化;选拔191名优秀高校毕业生到铁岭工作,举办两届“十佳大学生村官”评选,为党政机关储备了后备人才;突出对本地企业高级经营管理人才的培养,5年来组织专题培训班11期,对1000多名中高级经营管理人员开展培训,提高了企业家战略开拓能力和市场化经营管理水平;通过定向委培、教育培养、创业指导、优先选拔等一系列措施,着力培养农村实用人才,4000余名经纪人获得职业资格,实现了一村一名科技经纪人,铁岭被全国供销总社授予“中国农产品经纪人创业基地”;辽宁职业学院、辽宁工程职业学院、铁岭卫生职业学院等大中专职业教育基地落成,在校生达到2.3万人,创出了“昌图焊工”“铁岭月嫂”等全国优秀劳务品牌,每年劳务输出城乡劳动力近4万人。一系列有针对性、含金量高的举措,剑指束缚专技人才建设的体制机制障碍,改革释放的活力,持续激活着人才创新创业的源头活水。

    爱才,优化人才环境

    人才工作如棋局,机制活则满盘皆活。过去5年,可以说是人才体制机制改革不断破冰的5年。全市针对人才工作改革举措多线齐发,政策创新亮点迭出,不断向用人主体和人才放权让利,使人才放开手脚,释放创新创业激情。建立市领导联系专家制度,每年春节市委市政府主要领导走访慰问省市优秀专家,定期组织专家到定点医院进行免费体检。市委制定出台了《关于印发<2011-2020年铁岭市人才发展规划>的通知》,明确今后全市人才工作的目标任务,相继出台了《铁岭市支持优秀人才创新创业若干意见》《铁岭市引进人才住房保障意见》等文件,起草深化人才发展体制机制改革具体意见,在政策咨询、企业注册登记、项目申报、资金支持、安家落户、配偶就业、子女就学、医疗保健等方面给人才提供优厚条件。制定《科学技术奖励办法》等制度,设立了“市科技进步奖”“市级优秀专家”“市自然学科带头人”“市社会学科带头人”等政府奖励,在全社会营造尊重人才、鼓励创新、宽容失败、重奖奉献的良好氛围。

 


来源:铁岭日报
记者:张芙蕖

快速导航
您是第 15418094 位访问者 | 当前共有 277 人在线
辽ICP备05016200号
主办单位:铁岭市人民政府  技术支持:铁岭市信息中心
地址:铁岭市凡河新区金沙江路28号 邮政编码:112000